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Grupos de Estudos

 A ABRH-PR, na gestão 2016/2018, tem como característica dinamismo e participação e implanta agora, seus quatro pilares norteadores com o objetivo de facilitar ao associado a visualização dos produtos e serviços oferecidos pela ABRH-PR.

Os quatro pilares são “Palestras, Cursos, Congressos, Eventos Workshops”, com o calendário anual dos eventos; “Grupos de Estudos, Pesquisas, Artigos e Indicadores”, com informação sobre atualização ao associado; “Sua marca na ABRH”, uma oportunidade publicitária ao associado e “Convênios, Parcerias, Assinaturas e Descontos”, vários benefícios para o associado ABRH-PR.

O grupo de estudos da ABRH-PR tem por objetivo estimular o debate sobre as melhores práticas de gestão de pessoas, a partir de metodologia de gestão do clima, favorecendo a troca de experiências entre profissionais de diferentes segmentos. O programa oportuniza novos conhecimentos, vivências e visões de outras realidades.

Objetivo

Associados da ABRH PR terão a oportunidade de debater e dialogar sobre as melhores práticas de gestão de pessoas, estimulando o debate sobre o que há de mais avançado nesta área.

Metodologia

As inscrições são realizadas, semestralmente, através do site da ABRH-PR. O facilitador organiza, previamente, uma agenda dos encontros ao longo de cada semestre. O facilitador analisa os currículos dos candidatos, para checar o interesse e o mínimo de preparo do participante para contribuir e acompanhar o desenvolvimento dos conteúdos. No primeiro encontro do grupo são acordadas as regras e mecanismo de funcionamento dos grupos, também são estabelecidos os temas a serem estudados a cada encontro. Os métodos de estudo são variados e escolhidos de acordo com o perfil e interesse de cada grupo. Podem ser utilizados, leitura orientada, estudo de casos, debates, convite de palestrantes especializados, painéis, seminários, visitas técnicas, pesquisa e apresentações dos participantes. A participação nos grupos de estudo permite a troca de experiências com profissionais de diferentes segmentos, discutindo as tendências, gerando novas ideias, vivências e visões de outras realidades.

Público Alvo

Este grupo é direcionado para profissionais da área de Recursos Humanos. Para participar basta ser sócio da ABRH-PR (como estudante, Pessoa Física ou Pessoa Jurídica) estando com sua contribuição social em dia e possuir os pré-requisitos estabelecidos para o grupo de interesse.

Pré-requisitos

Ter graduação concluída. Ter experiência mínima de três anos em RH.

Critérios de Participação

Cada associado pessoa jurídica tem o benefício de inscrever no máximo dois participantes.
Cada participante deve estar ciente de que deverá cumprir com pelo menos 70% de participação para receber o certificado.
Atenção! A ABRH-PR pode cancelar os grupos que tiverem um número inferior a 7 inscritos.

Investimento

Gratuito e exclusivo para sócios da ABRH-PR.

Datas:

25/04 – 23/05 – 22/06 – 25/07 – 22/08 – 27/09 – 24/10 e 28/11.

Horário: 19h às 21h

Facilitadora

Luciana Gazzoni – Diretoria de Melhores Práticas de Gestão de Pessoas da ABRH-PR
Inscrições e mais informações
luciana.gazzoni@abrh-pr.org.br

 


Artigos

19/06/2017  – Estamos desenvolvendo futuros profissionais globais?

19/06/2017 – Os estudantes de Curitiba estão sendo preparados para liderança?


Indicadores

8º Benchmarking de RH com dados de 2015.

Benchmarking de RH com dados de 2014 Errata

          Resumo especial – Planos de saúde

Benchmarking de RH com dados de 2013 Errata

Benchmarking de RH com dados de 2012Complemento

Benchmarking de RH com dados de 2011Errata

Benchmarking de RH com dados de 2010Errata

Benchmarking de RH com dados de 2009

Benchmarking de RH com dados de 2008

Fonte: http://www.bachmann.com.br

Calendário ABRH-PR 2017

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