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Será um evento moderno e diversificado que abordará questões decisivas para a área de gestão de pessoas, do nível estratégico ao operacional. Venha conhecer as Oportunidades e Tendências nas palestras que contemplarão diversos assuntos de interesse dos profissionais de RH. A ABTD/PR traz para você os mais renomados e destacados executivos de RH do país.
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Américo Figueiredo
Vice-presidente de Recursos Humanos da Nextel Brasil. O executivo ocupa também a posição de diretor do Instituto Nextel, ONG que colabora com o desenvolvimento de jovens carentes para inserção no mercado de trabalho. |
| Antes de ingressar na operadora, ocupou nos últimos seis anos a posição de diretor de Recursos Humanos da Divisão Global Business Services da IBM América Latina e foi peça fundamental no processo de aquisição e incorporação da empresa PricewaterhouseCoopers Consulting. Anteriormente, havia ocupado por quatro anos a posição de diretor de RH da PricewaterhouseCoopers Consulting na América Latina, tendo atuado também em países como China, India, Filipinas, Vietnam, Egito e Romênia. Em seus vinte anos de experiência executiva em gestão e direção de recursos humanos, teve passagens pela Mondial Assistance Brazil (Grupo Allianz de seguros), Louis Dreyfus Trading, Sadia, Maxion (Massey Fergusson Tractors & Perkins Engines) e Grupo Suzano Feffer. Graduou-se em Administração pela Faculdade de Economia São Luis e possui especialização em Administração Industrial pela Fundação Vanzolini - Escola Politécnica da USP, especialização em Administração de Recursos Humanos pela FAAP e mestrado em Administração com ênfase em Gestão Estratégica de Recursos Humanos pela Universidade Presbiteriana Mackenzie. Completou seus estudos em Gestão Estratégica de Recursos Humanos na University of Michigan Business School, Michigan - EUA. |
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Enio Resende
Possui graduação em Letras e Pedagogia, pós-graduação em Recursos Humanos e especialização em Desenvolvimento Organizacional. Participou de quase uma centena de programas de treinamento, sendo 15 no exterior. |
| Atuou como gerente e diretor de RH na Klabin (Divisão Cerâmica), Camargo Correa, Cia. Aços Especiais de Itabira (Acesita) e Norberto Odebrecht. Atua como Consultor há 22 anos, tendo prestado serviços a cerca de 180 organizações. – Conta mais de 1500 atuações como conferencista, palestrante e conduzindo programas de T e D. É especialista em Gestão Integrada de R.H., Gestão por Competências, Remuneração Estratégica e por Competências, Gestão de Clima Organizacional, Planos de Carreira e Sucessão e Administração de Talentos. Autor de 16 livros, sendo 7 sobre Competências, 3 sobre Gestão, 3 sobre Remuneração, 1 sobre Clima Organizacional e 2 sobre Cidadania. Foi Vice-Presidente Técnico-Científico da ABRH Nacional durante 8 anos. É membro do GERH – Grupo de Estudos de Recursos Humanos há 25 anos. |
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Milton Luis Pereira
Diretor de Desenvolvimento Humano para América Latina da Serasa Experian. 25 (Vinte e cinco anos) de experiência em Gestão de Pessoas, atuando como executivo de grandes empresas. Jornalista e Administrador com Pós-Graduação pela FGV. |
| Palestrante, Professor Convidado do Programa de Educação Continuada da EAESP-FGV. Um dos autores dos Livros: Laboratório de Habilidades Gerenciais e Manual de Gestão de Pessoas e Equipes. Conquistou o Prêmio Ser Humano “Oswaldo Checchia” – ABRH e Prêmio Destaque RH 2000. Foi juiz do Prêmio Nacional da Qualidade por 04 anos. Em 2006 foi eleito um dos 10 mais admirados de RH. Membro do Conselho Consultivo das Melhores Empresas para Você Trabalhar da Revista Exame / Você S/A. |
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Olga Colpo
Com mais de vinte e cinco (25) anos de experiência em consultoria empresarial, desenvolveu ampla gama de atividades, tais como planejamento organizacional, modelos de governança corporativa, desenho e implantação de sistemas de gestão de negócios e de recursos humanos, redesenho de processos e avaliação da aderên- |
| cia entre estratégia, estrutura, gestão e cultura. Desenvolveu toda a sua carreira na PricewaterhouseCoopers, foi promovida a sociedade em 1984, liderou a prática de organização, gestão de mudanças e recursos humanos na América do Sul e Central. Atualmente ocupa a Diretoria Executiva do Family Office do Grupo Camargo Corrêa. É graduada em psicologia, fez MBA Executivo Internacional na FIA-USP, e cursos de especialização em negócios internacionais na Universidade de Harvard e Gestão de Pessoas na Universidade de Michigan. É atualmente membro do Conselho Consultivo do MBA - Executivo Internacional da FIA-USP e professora convidada nos cursos de MBA da FIA-USP, disciplinas de Gestão de Mudanças e Integração entre Estratégia de Negócios e de Gestão de Pessoas. |
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| Programação |
| 8h00 às 9h50 |
Enio Resende - Consultor
Tema: O Futuro da Área de Recursos Humanos.
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| 9h50 às 10h10 |
Intervalo |
| 10h10 às 12h00 |
Américo Figueiredo - Vice Presidente de RH da Nextel
Tema: Formação de Líderes para novos tempos.
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| 12h00 às 14h00 |
Almoço |
| 14h00 às 15h50 |
Milton Pereira - Diretor de Desenvolvimento Humano da Serasa Experian.
Tema: A reinvenção da área de RH e a transformação dos profissionais de
gestão de pessoas.
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| 15h50 às 16h10 |
Intervalo |
| 16h10 às 17h50 |
Olga Colpo - Sócia-Diretora da PricewaterhouseCoopers
Tema: Como saber para onde vamos: os instrumentos de planejamento
estratégico em RH
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| Data |
25/03/2010 (quinta-feira)
das: 8h00 às 18h00 |
| Local |
Bourbon Curitiba Convention Hotel
Rua Cândido Lopes, 102
Centro -
Curitiba / PR |
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Investimento
R$ 280,00
R$ 250,00 (para associados ABTD
e ABRH)
R$ 150,00 (Estudantes) |
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INFORMAÇÕES: Tel (41) 3246-2141 (Rose)
Inscrições através do e-mail: rose@grh.com.br |
| Promoção e realização: |
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