Desenvolvimento Humano – Grupo de Estudos
Este grupo de estudos tem por objetivo estimular o debate sobre conceitos e práticas de desenvolvimento humano e organizacional. O grupo oportuniza novos conhecimentos, vivências e visões de outras realidades e troca de experiências entre os participantes.
Benefício exclusivo para sócios da ABRH-PR.
Objetivo:
Associados da ABRH PR terão a oportunidade de debater e dialogar sobre os conceitos e práticas de desenvolvimento humano e organizacional., estimulando o debate sobre o que há de mais avançado nesta área.
Metodologia:
São sete encontros, uma vez ao mês, das 19:00 às 22:00.
No primeiro encontro do ano são acordadas as regras e mecanismo de funcionamento dos grupos, também são estabelecidos os temas a serem estudados a cada encontro. Os métodos de estudo são variados e escolhidos de acordo com o perfil e interesse de cada grupo. Podem ser utilizados, leitura orientada, estudo de casos, debates, convite de palestrantes especializados, painéis, seminários, pesquisa e apresentações dos participantes. A participação nos grupos de estudo permite a troca de experiências com profissionais de diferentes segmentos, discutindo as tendências, gerando novas ideias, vivências e visões de outras realidades.
Público Alvo:
Este grupo é direcionado para profissionais da área de Recursos Humanos. Para participar basta ser sócio da ABRH-PR (como estudante, Pessoa Física ou Pessoa Jurídica) estando com sua contribuição social em dia e possuir os pré-requisitos estabelecidos para o grupo de interesse.
Pré-requisitos:
Ter graduação concluída. Ter experiência mínima de 3 anos em RH.
Critérios de Participação:
Atenção! A ABRH-PR pode cancelar os grupos que tiverem um número inferior a 7 inscritos.
Local dos encontros: A definir
Datas:
14/10
18/11
Temas:
1. Desenvolvimento humano e organizacional – Papéis e modelos organizacionais. Estruturas de RH (áreas especialistas, modelo de Business Partner)
2. Cultura Organizacional: diagnóstico, fatores influenciadores, gestão da mudança
3. RH Ágil: o que é? Como aplicar?
4. Desenvolvimento de pessoas: estágios de desenvolvimento. Novos formatos de treinamento (EAD, híbridos, realidade virtual). Cases.
5. Teoria U a aplicabilidade nas organizações
6. Práticas de Gestão do Desempenho: o que há de novo? Novos modelos. O que precisa mudar?
7. Liderança de times à distância: desafios e boas práticas
As temáticas serão validadas com os participantes no início do grupo e poderão sofrer ajustes.
Horário:
19:00 às 22:00
Investimento:
Gratuito e exclusivo para sócios da ABRH-PR.
Facilitadoras:
Luciana Gazzoni, Haydée Rodrigues, Simone Cipriano
Para mais informações: luciana@lightupdesenvolvimento.com.br
