Remuneração – Grupo de Estudos

Remuneração – Grupo de Estudos

  • dezembro 10, 2019
  • 19:00 as 22:00
  • SEBRAE Curitiba (R. Caeté, 150)
  • (41) 3262-4317

Inscrições abertas para novas turmas até o dia 07 de junho de 2019.

Filosofia sobre Remuneração

Respeitar, valorizar e valorar de maneira justa e honesta o trabalho e o trabalhador (pessoa e profissional); seu profissionalismo, sua criatividade, seu desempenho, seu compromisso, sua corresponsabilidade pelos resultados e a sua parceria ética com os demais trabalhadores e com a empresa.

 

Princípios guia que orientam a política de remuneração da empresa que devem:

  1. Respeitar o trabalhador (ser humano, pessoa e profissional), propiciando-lhe condições dignas de subsistência e dignidade;
  2. Valorizar o trabalhador, reconhecendo suas competências, seus compromissos e parcerias éticas com seus colegas e a empresa;
  3. Valorar o trabalhador por meio do seu trabalho, seu desempenho e sua corresponsabilidade com os resultados da empresa, observando seu cargo/função, responsabilidades e autonomia de decisão;
  4. Adotar critérios que sejam entendidos e aceitos pelos empregados e que sejam incentivadores na busca de novos desafios e na melhoria do processo de trabalho e produção/serviço;
  5. Observar e medir o desempenho e os resultados alcançados pelo trabalhador alinhando-as ao desempenho e aos resultados atingidos pela Empresa;
  6. Observar e mensurar as parcerias éticas e responsáveis estabelecidas pelo trabalhador com seus colegas e o impacto no ambiente de trabalho;
  7. Adotar práticas de remuneração compatíveis com o mercado e aplica-las de forma justa, respeitando a legislação vigente do país em que a empresa esteja presente; e,
  8. Contribuir para o crescimento pessoal e profissional do trabalhador, fortalecendo a sua autoestima, seu comportamento ético e responsável.

 

Conceito de Remuneração (Significado e sentido)

Remuneração significa um ato de respeito, reconhecimento e valorização das responsabilidades ocupacionais do trabalhador e em conformidade com seu desempenho no seu trabalho, coerente com a filosofia, princípios e conceito contemplados na política de remuneração da empresa, à luz da legislação vigente no país em que está presente.

Envie seu Curriculum para – remuneracao@abrh-pr.org.br

 

DATAS DOS PRÓXIMOS ENCONTROS

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10/12

2019-12 -10 19:00 2019-12 -10 22:00 America/Sao_Paulo Remuneração – Grupo de Estudos Inscrições abertas para novas turmas até o dia 07 de junho de 2019. Filosofia sobre Remuneração Respeitar, valorizar e valorar de maneira justa e honesta o trabalho e o trabalhador (pessoa e profissional); seu profissionalismo, sua criatividade, seu desempenho, seu compromisso, sua corresponsabilidade pelos resultados e a sua parceria ética com os demais trabalhadores e com a empresa.   Princípios guia SEBRAE Curitiba (R. Caeté, 150)
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