R&S e Remuneração – práticas contemporâneas

R&S e Remuneração – práticas contemporâneas – novas formas de atração e seleção de pessoas frente ao  novo cenário tecnológico e novos sistemas de remuneração frente aos novos modelos de contratação.

Tópicos da Palestra:

  • Case da Voopyn
  • O poder da gamificação
  • Por que descobrir talentos
  • Inteligência Artificial nos Processos de Recrutamento e Seleção
  • O impacto da Inteligência Artificial no modelo atual de Recrutamento e Seleção
  • Benefícios da inteligência Artificial no Recrutamento e Seleção
  • Recrutamento baseado em Dados
  • Comportamento organizacional X novas modalidades de contratação
  • Impactos no sistema de remuneração – desenhando o futuro
  • Dificuldades e oportunidades
  • Papel do RH: novos alinhamentos

Palestrantes

 

Franciele Gabardo

Há mais de 10 anos atuando em Recursos Humanos, Franciele Gabardo passou por grandes empresas e, em 2014, fundou a Voopyn, uma startup premiada que utiliza desafios e técnicas de gamificação para identificar talentos. Franciele atua também como consultora e continua desenvolvendo novos projetos que visam transformar para melhor a vida das pessoas.

Formação: MBA em Gestão Estratégica de Pessoas pela FGV/Isae, Pós-Graduação em Gestão da Comunicação Organizacional pela FAE e Graduação em Comunicação Social (Universidade Positivo).

Rosa Maria Norberto

Executiva com 22 anos no gerenciamento da área de Controladoria e Finanças em empresas multinacionais e nacionais de diferentes segmentos, responsável por Contabilidade, Fiscal, Custos, Planejamento Financeiro, Tesouraria, Contas a Pagar/Receber, Budget, Forecast, KPIs;

Gestão de RH, Compras, Departamento de Pessoal, Qualidade, Finanças;

Expertise com linhas de crédito e financiamentos via BNDES/FINAME, negociações com bancos, contratos de câmbio, capital de giro;

Negociações com fornecedores e clientes internos – programa de reduções de custos;

Reestruturação, desenvolvimento de controles e procedimentos internos, auditoria interna (ISO 9001:2015);

ANTONIO ALVES DE OLIVEIRA FILHO

Graduado em Estatística pela UFPR, MBA em Gestão de Pessoas, atuação de mais 18 anos em Consultoria em Recursos Humanos com foco na área de Remuneração, desenvolvendo e realizando Planos de Cargos (Descrições de Cargos, Avaliação de Cargos – Hay, Mercer (IPE) e Pontos, Montagem de Tabelas/Grades Salariais, Proposição de Políticas de Remuneração, Dimensionamento de Pessoal etc.), Pesquisas Salariais e Benefícios, Pesquisas de Clima Organizacional, conhecimento em Criação de Indicadores (KPI´s), Programa realizados em mais de 200 empresas de vários segmentos de negócios e diferentes portes e culturas organizacional. Instrutor de Cursos de Cargos e Salários pela ABRH-PR. Professor substituto Radial Estácio e PUC-PR e sócio consultor da SOZ Consultoria

 

Data

23 ago 2018

Hora

19:00 - 22:00

Localidade

SEBRAE - PR
Rua Caeté, 150 Prado Velho - Curitiba PR
Categoria

Organizador

ABRH-PR
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