DHO – Grupo de Estudos
Este grupo de estudos tem por objetivo estimular o debate sobre conceitos e práticas de desenvolvimento humano e organizacional. O grupo oportuniza novos conhecimentos, vivências e visões de outras realidades e troca de experiências entre os participantes.
Benefício exclusivo para sócios da ABRH-PR.
Objetivo:
Associados da ABRH PR terão a oportunidade de debater e dialogar sobre os conceitos e práticas de desenvolvimento humano e organizacional., estimulando o debate sobre o que há de mais avançado nesta área.
Metodologia:
São sete encontros, uma vez ao mês, das 19:00 às 22:00.
No primeiro encontro do ano são acordadas as regras e mecanismo de funcionamento dos grupos, também são estabelecidos os temas a serem estudados a cada encontro. Os métodos de estudo são variados e escolhidos de acordo com o perfil e interesse de cada grupo. Podem ser utilizados, leitura orientada, estudo de casos, debates, convite de palestrantes especializados, painéis, seminários, pesquisa e apresentações dos participantes. A participação nos grupos de estudo permite a troca de experiências com profissionais de diferentes segmentos, discutindo as tendências, gerando novas ideias, vivências e visões de outras realidades.
Público Alvo:
Este grupo é direcionado para profissionais da área de Recursos Humanos. Para participar basta ser sócio da ABRH-PR (como estudante, Pessoa Física ou Pessoa Jurídica) estando com sua contribuição social em dia e possuir os pré-requisitos estabelecidos para o grupo de interesse.
Pré-requisitos:
Ter graduação concluída. Ter experiência mínima de 3 anos em RH.
Critérios de Participação:
Atenção! A ABRH-PR pode cancelar os grupos que tiverem um número inferior a 7 inscritos.
Local dos encontros: A definir
Datas e Temas:
15 de março – Organizações humanizadas x não humanizadas
12 de abril – A Psicologia Positiva a serviço do bem estar / Forças de caráter na formação de líderes potentes
17 de maio – A análise transacional e sua aplicabilidade nas organizações
14 de junho – Desenvolvimento humano e organizacional do ser integral (mental, emocional, físico e espiritual) – parte 1 – Os indivíduos
12 de julho – Desenvolvimento humano e organizacional do ser integral (mental, emocional, físico e espiritual) – – parte 2- A organização
16 de agosto – Saúde mental e organizacional – parte 1 – Os indivíduos
20 de setembro – Saúde mental e organizacional – parte 2- A organização
18 de outubro – A Comunicação não violenta
22 de novembro – Fechamento dos módulos e encerramento do grupo
As temáticas serão validadas com os participantes no início do grupo e poderão sofrer ajustes.
Horário:
19:00 às 22:00
Investimento:
Gratuito e exclusivo para sócios da ABRH-PR.
Facilitadoras:
Luciana Gazzoni, Haydée Rodrigues e Simone Cipriano
Para mais informações: luciana@lightupdesenvolvimento.com.br
