DHOPLATAFORMA PRO TALENT INSIGHTS PARA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

SKU: N/A

R$0,00

A PRO é uma HRTech – empresa de tecnologia voltada para o segmento de recursos humanos, criada com o objetivo de modernizar, gerar eficiência e agregar valor para a área de Gestão de Talentos nas Empresas. Somos ágeis, atentos e focados em valor e resultados, sempre trabalhando com muita humildade e respeito. PRO: profissional, proatividade, protagonismo, proficiência, proximidade. SOMOS PRO.

Descrição

A PRO é uma HRTech – empresa de tecnologia voltada para o segmento de recursos humanos, criada com o objetivo de modernizar, gerar eficiência e agregar valor para a área de Gestão de Talentos nas Empresas. Somos ágeis, atentos e focados em valor e resultados, sempre trabalhando com muita humildade e respeito. PRO: profissional, proatividade, protagonismo, proficiência, proximidade. SOMOS PRO.

Quais os serviços disponibilizados na Plataforma PRO TALENT INSIGHTS

• Pesquisa de Engajamento

• Avaliação de Desempenho

• Gestão de Feedbacks

• Gestão de PDIs – Plano de Desenvolvimento Individual

• SIPAT digital

Descrição:

A PRO TALENT INSIGHTS é uma plataforma de tecnologia voltada para pessoas e resultados, que oferece transformação digital para as áreas de Recursos Humanos, através de people analytics. É uma solução modulável que automatiza os processos de DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional), rentabilizando o tempo de execução das atividades e reduzindo custos operacionais.

disponibilizado a todos os colaboradores via Multiplataforma: web, app ou desktop.

• Para o módulo SIPAT Digital, os gestores de Segurança, Higiene e Ambiente poderão ser key-users e acesso disponibilizado a todos os colaboradores via Multiplataforma: web, app ou desktop.

Um pouco mais sobre cada módulo:

Pesquisa de Engajamento

✔ Fornecimento de modelo de Pesquisa de Engajamento, centrado em pilares: Liderança, Valores/ Pertencimento, Espírito de Equipe, Crescimento, Fluxo de Trabalho/ Processos e Estrutura Física

✔ Customização da pesquisa para atender as necessidades da empresa

✔ Possibilidade de incluir perguntas abertas

✔ Acesso a todos os colaboradores, mesmo os que não utilizam computador (podem acessar via celular), facilitando a aplicação na linha de produção

✔ Possibilidade de login a partir de celular, sem necessidade de conta de e-mail, podendo acessar apenas com o número de telefone

Avaliação de Desempenho

✔ Gestão por competências comportamentais, com Indicadores

✔ Segmentação por áreas, cargos ou squads

✔ Conceito de “projeto”, que permite mais flexibilidade nas avaliações

✔ Customização das unidades de medida, números ou escala likert

✔ Avaliações 90°, 180°, 270° e 360°

✔ Preenchimento da avaliação de forma responsiva

✔ Disparo de e-mail customizado para orientar os participantes

✔ Dashboards de indicadores em tempo real, para acompanhamentos parciais

Gestão de Feedbacks

✔ Feedbacks instantâneos

✔ Feedbacks one on one, com to-do lists e agendamentos

✔ One on one realtime, com interação dos colaboradores em tempo real na plataforma

✔ Conceito de tags, que permite associar competências aos feedbacks

✔ Customização das unidades de medida, ícones e cores

✔ Feedbacks 360°

✔ User friendly e mobile-first

✔ E-mails customizados na solicitação e envio de feedback com links call-to-action

✔ Dashboards realtime

Gestão de PDIs

✔ PDIs assistidos pelo(s) líder(es) ou individuais

✔ Possibilidade de check-ins diários, semanais, quinzenais, mensais ou trimestrais

✔ Acompanhamento individual, por áreas, cargos ou squads

✔ Planos de ação alinhados com as avaliações de desempenho

✔ Gráficos burndown comparando andamento & esperado

✔ Flexibilidade nos tipos (Desenvolver, Potencializar etc…)

✔ E-mails customizados de “lembrete” com links call-to-action

✔ Dashboards real time

SIPAT Digital

✔ Escopo da lei ampliado, abordando mais de 40 temas com transversalidade: conteúdos apresentados a partir de uma matriz integrada de temas, que se comunicam de forma interdisciplinar

✔ Colaboração: ferramentas para comentários, moderação de discussões, enquetes e instrumentos periódicos de assessment endossam a proposta de diálogo, co-construção, coloquialidade e vanguarda

✔ Tom de voz acessível a todos os níveis hierárquicos

✔ Vídeos de curta duração, linguagem simples

✔ Artigos referentes aos temas do projeto

✔ Entrevista com especialista

✔ Textos do especialista sobre produtividade no trabalho e qualidade de vida

✔ Dicas para agenda

✔ Frases diárias de inspiração

✔ Textos “Começo do Dia” e “Final do Dia”

✔ Enquetes diárias

✔ Comentários e interação com os conteúdos

✔ Período prolongado de uso: até 30 dias úteis, ao invés de 1 semana

    Contatos
    Atendimento
    Veja abaixo nossos canais de atendimento
    (41) 98413-9398
    Nossa localização
    Onde nós estamos?
    https://www.abrh-pr.org.br/wp-content/uploads/2020/04/img-footer-map.png
    Av. Marechal Deodoro, 235
    Curitiba - Paraná
    Redes Sociais
    Siga-nos
    Conheça nossas Páginas nas Redes Sociais
    Contatos
    Atendimento
    Veja abaixo nossos canais de atendimento
    (41) 98413-9398
    Nossa localização
    Onde nós estamos?
    https://www.abrh-pr.org.br/wp-content/uploads/2020/04/img-footer-map.png
    Av. Marechal Deodoro, 235
    Sala 408 Centro
    Curitiba - Paraná
    Redes Sociais
    Siga-nos
    Acesse nossas páginas nas Redes Sociais.

    ABRH-PR Associação Brasileira de Recursos Humanos

    ABRH-PR Associação Brasileira de Recursos Humanos